為深入貫徹落實人才強市戰略，引進、培養一批創新能力強、具有較大發展潛力的優秀青年人才，經研究，決定開展廈門市第六批杰出青年人才及第八批青年創新創業人才認定評選工作。實施方案由市委組織部和團市委共同組織實施。

申報人可登錄廈門市高層次人才遴選綜合管理平臺（https://system.irencai.gov.cn/entry/login），注冊并填寫申報信息。

申報人屬于教育、衛生、文化領域市屬企事業單位的，由行業系統主管部門對本行業申報對象進行初審和推薦。

申報時間截至2023年9月8日（星期五）。

聯系方式：0592-2020208;0592-2070099

需要注意的事項：

1.已入選廈門市“海納百川”“雙百計劃”等各類市級同等級及以上的人才不再參加評選；已入選“雙百計劃”人才同一企業且以同一創業項目申報的不參加評選。

2.同一家企業已有股東入選青年創業人才的，其他股東不再參加創業人才評選。

3.同一家企業已有股東獲評青年創業人才的，該企業同一申報項目限1名技術骨干參評青年創新人才。

4.同一批次同一單位入選青年創新人才人數原則上不超過2人。

5.同一高校入選杰出青年和青年創新創業人才人數原則上不超過3人。

第六批杰出青年人才認定標準

一、評選對象與資格條件

年齡不超過45周歲（即1978年1月1日以后出生），近3年內（自公告發布之日計算）引進或意向引進到廈門市工作，與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時間不少于6個月的勞動合同，用人單位支付年薪達到我市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資一定比例以上的（企業4倍，事業單位2.5倍,2022年度我市城鎮單位在崗職工平均工資為124463元），并符合第六批杰出青年人才認定標準（2023年）的青年人才。已獲廈門市“海納百川”及同等級人才不再參與評選。

二、第六批杰出青年人才認定標準（2023年）

1.以下人才計劃入選者：

（1）國家級重大引才計劃創新人才長期或短期項目、創業人才項目、高層次外國專家項目、青年計劃項目入選者；國家“萬人計劃”領軍人才、青年拔尖人才；“新世紀百千萬人才工程”國家級人選；國家杰出青年科學基金獲得者;國家自然科學基金優秀青年科學基金項目主持人、國家自然科學基金優秀青年科學基金（海外）項目獲得者；財政部全國高端會計人才（全國會計領軍人才）、財政部聘任的會計咨詢專家（見附錄第1條）、國際化高端會計人才；“長江學者獎勵計劃”；中國科學院“百人計劃”；科技部“創新人才推進計劃”；福建省特支計劃、“百人計劃”（特級人才除外）；“閩江學者”特聘教授。

（2）享受國務院政府特殊津貼專家；省部級有突出貢獻中青年專家。

2.以下獎項獲得者：

（1）中國青年科技獎、青年科學家獎獲得者、中國青年女科學家獎獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國務院學位委員會學科評議組成員；中國政府友誼獎獲得者。

（2）國家級教學名師；中宣部文化名家暨“四個一批”人才、福建省宣傳文化系統“四個一批”人才、文化名家；國醫大師、岐黃學者；省級及以上名中醫；中華技能大獎獲得者、福建省技能大師，中國工藝美術大師，福建省工藝美術大師、全國杰出專業技術人才；梁思成獎獲得者。

（3）國家科技進步特等獎獲得者（前10位完成人），國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一、二等獎獲得者（前4位完成人）；國家級教學成果獎特等獎獲得者（前3位完成人）；中國標準創新貢獻獎獲得者（個人獎）；中國專利金獎前2名；福建省科學技術重大貢獻獎。

（4）全國名校長、模范教師、優秀教師、優秀教育工作者；福建省杰出人民教師榮譽稱號獲得者；全國教育科學研究優秀成果獎一等獎、二等獎；國家級教學成果獎一等獎、二等獎獲得者（前3位完成人）。

（5）全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人；國家級非物質文化遺產傳承人。

（6）省級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、成果轉化獎一等獎第1完成人；全國知識產權領軍人才（企業類）；中國專利銀獎、中國外觀設計金獎、福建省專利獎特等獎和一等獎（前2位）；福建省青年科技獎；廈門市重大科技貢獻獎。

（7）全國精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品（見附錄第2條）；中國文化藝術政府獎單項獎一等獎、二等獎第1名；全國播音主持“金話筒”獎；茅盾文學獎、魯迅文學獎、全國優秀兒童文學獎、長江韜奮獎；中國新聞獎一等獎獲獎作品排名第一主創人員。

（8）中國廣播電視大獎（見附錄第3條）；中國文聯12個獎項（見附錄第4條）。

3.近5年，以下職務擔任者：

（1）國家重點實驗室主任或前兩名副主任、學術委員會主任；國家技術創新中心、國家制造業創新中心、國家產業創新中心、國家工程研究中心（實驗室）、國家工程技術研究中心、國家能源研發（實驗）中心主任或前兩名副主任；省部共建工程實驗室主任，省部共建工程研究中心主任。

（2）國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目負責人；原國家“973計劃”項目首席科學家、課題負責人；原國家“863計劃”項目負責人、課題負責人；國家社會科學基金重大項目首席專家、優秀成果項目負責人。

（3）中華醫學會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中華護理學會、中華預防醫學會、中國醫師協會等專科委員會（一級和二級專科）主任委員、副主任委員；省級醫學會、中醫藥學會、中西醫結合學會、護理學會、預防醫學會、醫師協會等專科委員會（一級和二級專科）主任委員、副主任委員。

（4）廈門市重大項目和重點產業相關領域，世界500強企業（見附錄第5條）總部、地區總部技術研發負責人或管理團隊核心成員（前3位）；中國民營企業500強企業（見附錄第6條）主要經營管理人才（須持有職業經理人證書）；中國民營企業500強技術研發負責人、管理團隊核心成員（前3名）。

（5）廈門市國家級專精特新重點“小巨人”企業核心技術高管(原則上不超過1個名額)。

（6）擔任過國際知名三大世界大學排名（見附錄第7條）最新同時排前200名大學的學院院長，或教授1年以上，或副教授3年以上。

4.獨角獸企業創始人（每個企業限2人）；廈門市經“一事一議”給予重大支持的頂尖人才和團隊負責人（團隊限2人）。

5.近5年內來廈創業，名列清科中國創業投資機構年度排行榜、投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人。

6.派駐到國家區域醫療中心建設醫院，且在輸出醫院聘任主任醫師并擔任臨床科室行政副主任及以上職務滿3年，并在廈門工作滿三年以上。

7.具有副高級以上專業技術職稱或獲得博士以上學位，且經三名同領域院士或市A+類高層次人才實名推薦（上述同領域院士或市A+類高層次人才推薦人數不超過3人），可直接當選，但比例不超過杰出青年人才入選名額的20%。

8.經市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。

附錄

1.杰出青年人才認定標準第1項第（1）條中的財政部聘任的會計咨詢專家，包括企業會計準則委員會咨詢專家、政府會計準則委員會咨詢專家、會計信息化標準化技術委員會咨詢專家、內部控制標準委員會咨詢專家和管理會計咨詢專家。

2.杰出青年人才認定標準第2項第（7）條中的全國精神文明建設“五個一工程”獎獲獎作品，含特別獎和優秀作品獎。其中，電影（含紀錄電影、動畫電影）、電視劇（含電視紀錄片、電視動畫片）、戲劇、廣播劇作品為導演、編劇、主演署名第一的個人；歌曲作品為作詞、作曲署名第一的個人；文藝類圖書為署名第一的作者。

3.杰出青年人才認定標準第2項第（8）條中的中國廣播電視大獎，包括中國電影華表獎、中國電視劇飛天獎、中國廣播電視節目獎獲獎作品和個人單項獎。其中，優秀作品為導演、編劇、主演署名第一的個人；優秀節目、欄目為導演署名第一的個人。

4.杰出青年人才認定標準第2項第（8）條中的中國文聯12個獎項，包括中國戲劇獎、中國電影金雞獎、大眾電影百花獎、中國音樂金鐘獎、中國美術獎（金獎）、中國曲藝牡丹獎、中國舞蹈荷花獎、中國民間文藝山花獎、中國攝影金像獎、中國書法蘭亭獎（金獎）、中國雜技金菊獎、中國電視金鷹獎的獲獎作品和個人單項獎。其中，戲劇、電影、電視作品類為導演、編劇、主演署名第一的個人；曲藝、舞蹈類為編劇（編導）、主演署名第一的個人；民間文藝、雜技類為主演署名第一的個人。

5.杰出青年人才認定標準第3項第（4）條中的世界500強企業以美國《財富》雜志最新評選的全球最大500家公司入選名單為準。

6.杰出青年人才認定標準第3項第（4）條中的中國民營企業500強企業以全國工商聯發布的榜單為準。

7.杰出青年人才認定標準第3項第（6）條中的國際知名三大世界大學排名指上海交通大學世界一流大學研究中心研究發布的世界大學學術排名（ARWU）、國際高等教育研究機構Quacquarelli Symonds發布的QS世界大學排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發布的THE世界大學排名。

第八批青年創新創業人才評選認定標準

一、評選對象與資格條件

（一）青年創新人才

1.資格條件：年齡不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生），在我市“4+4+6”現代化產業體系和傳統優勢產業的技術改造升級中，或在科教文衛等社會事業領域取得一定成就、具有較大發展潛力，具有碩士以上學位或中級以上職稱，與用人單位簽訂3年以上、每年在廈工作時間不少于6個月的勞動合同，用人單位支付年薪達到我市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資一定比例以上的（企業4倍，事業單位2.5倍，2022年度我市城鎮單位在崗職工平均工資為124463元），從事一線技術研發、應用研究、設計制造等工作1年以上（自公告發布之日起計算）。

2.在教育、衛生、文化三個重點社會事業領域的市屬企事業單位工作的，通過行業主管部門審核推薦，每個行業推薦不超過5名，由團市委、市委組織部和行業主管部門進行最后資格認定。

（二）青年創業人才

年齡不超過40周歲（即1983年1月1日以后出生），在我市“4+4+6”現代化產業體系創業2年以上者，并符合下列條件：

1.在自主創辦的企業（單純產品銷售型企業除外）中持有20％以上股份（含技術入股），為該企業法人代表、董事長、總裁、合伙人或技術總負責人，若企業近2年獲得創投機構（在各級金融辦備案或獲得證券私募資金牌照）投資不少于500萬，則個人持股比例可降至10%。

2.創辦企業原則上注冊資本達100萬元以上，近2年每年營業收入達到500萬元以上。

3.企業近兩年每年應納稅額達到30萬元以上，資產負債率合理。

4.經營管理層有較高經營管理水平，有健全的財務管理制度。

5.創業企業正在進行技術成果轉化，或進行新技術、新工藝、新方法研究及推廣，創業項目為企業自主研發或創新商業模式的，具有較好的市場前景和產業化開發潛力，可產生較大經濟社會效益。

（三）重點把握的幾種情況

1.已入選廈門市“海納百川”“雙百計劃”等各類市級同等級及以上的人才不再參加評選；已入選“雙百計劃”人才同一企業且以同一創業項目申報的不參加評選。

2.同一家企業已有股東入選青年創業人才的，其他股東不再參加創業人才評選。

3.同一家企業已有股東獲評青年創業人才的，該企業同一申報項目限1名技術骨干參評青年創新人才。

4.同一批次同一單位入選青年創新人才人數原則上不超過2人。

5.同一高校入選杰出青年人才和青年創新創業人才人數原則上不超過3人。

二、第八批青年創新人才認定標準

（一）第八批青年創新人才Ａ類認定標準

1.省級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、成果轉化獎一等獎獲得者（第2至第5位完成人）；省級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、成果轉化獎二等獎獲得者（前3位完成人）；副省級城市、省會城市科技進步獎一等獎獲得者（前3位完成人），市科技創新杰出人才獎獲得者；省社會科學優秀成果獎一等獎（前2位完成人）、二等獎（第1位完成人）。

2.在廈門市重大項目和重點產業領域相關企業任職，擔任高管（見附錄第1條）以上職務或中層以上技術崗位，且近三年（自然年）年薪達到對應年度城鎮單位在崗職工平均工資6倍以上的人才；廈門市國家級專精特新“小巨人”企業、上一年度產值增速15%以上的廈門市先進制造業倍增計劃入庫企業核心技術高管（原則上均不超過1個名額）。

3.有1年以上工作經歷、從事我市重點產業（參考《廈門市重點發展產業指導目錄》）和教育、衛生等重點社會事業領域工作，畢業于以下學校（專業）的博士或博士后：①畢業當年度所在學校入選國際知名的三大世界大學排名（參照杰出青年人才認定標準附錄7）最新前200名學校；②畢業當年度所學專業入選教育部最新全國學科評估A+學科的專業。

4.具有副高級以上專業技術職稱或獲得博士以上學位，且經三名同領域院士或市A+類高層次人才實名推薦（上述同領域院士或市A+類高層次人才推薦人數不超過3人），可直接當選，但比例不超過青年創新人才入選名額的20%。

5.經市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。

（二）第八批青年創新人才B類認定標準

1.“雙一流”高校全日制博士，在廈門市先進制造業倍增計劃企業任技術研發部門負責人。

2.在廈博士后工作站人員。

3.集成電路產業領域：在全球前25大半導體公司或集成電路領域全球前10大公司擔任部門經理或其他相應職務以上累計5年以上者；在集成電路領域大陸或臺灣前5大公司擔任二級部門的部門負責人或其他相應職務以上累計5年以上者；在全球電子設計自動化（EDA）工具軟件前5大公司擔任部門經理或其他相應職務以上累計５年以上者。

4.經市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。

附錄

1.第八批青年創新人才認定標準第（一）項第（2）條中的“高管”指在公司管理層擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，一般包括董事長（及董事）、總經理（首席執行官）、副總經理、總經濟師、總會計師、總工程師、國有企業領導班子成員等；企業各內設部門負責人一般應視為中層領導人員，不視為高管；上市公司高管以公告中“高管”為主要依據。具體由認定單位結合企業規模、治理結構等實際情況作出綜合判斷，要將薪酬待遇、對重要事項的決策權等作為重要判斷依據。